УСТАВ ПРОФСОЮЗА

Статья 30. Создание территориальной организации Профсоюза

1. Территориальная организация Профсоюза создается по решению учредительной территориальной конференции Профсоюза с последующим утверждением ее решения Центральным комитетом Профсоюза. В отдельных случаях инициатором создания территориальной организации Профсоюза может выступать Центральный комитет Профсоюза.
2. Территориальная организация является структурной организацией Профсоюза.
3. Территориальная организация Профсоюза действует в соответствии с Уставом Профсоюза и Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии).
4. Территориальная организация Профсоюза осуществляет свою деятельность на правах юридического лица. Решение о государственной регистрации принимается на учредительной конференции.
5. Территориальная организация Профсоюза для ведения своей уставной работы имеет расчетный счет в банке и печати, а для официальной переписки с другими организациями и оформления решений, принимаемых конференцией, выборными коллегиальными органами территориальной организации Профсоюза в форме постановлений, имеет штампы и бланки со своим наименованием в соответствии с установленными Президиумом Центрального комитета Профсоюза едиными образцами.

Статья 31. Права территориальной организации Профсоюза

1. Территориальная организация Профсоюза имеет право:
1.1. Представлять и защищать социально-трудовые и профессиональные права и интересы членов Профсоюза, первичных, объединенных профсоюзных организаций, входящих в структуру территориальной организации Профсоюза, непосредственно территориальной организации Профсоюза.
1.2. Обращаться в органы законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, в суд, правоохранительные и иные органы, рассматривающие трудовые споры, а также в другие общественные объединения, к собственникам и работодателям, в вышестоящие выборные коллегиальные органы для выполнения функций представительства и защиты.
1.3. Вести коллективные переговоры, заключать территориальные отраслевые и иные соглашения, вносить в них изменения и дополнения, осуществлять контроль за их выполнением.
1.4. Избирать (делегировать) своих представителей в вышестоящие выборные коллегиальные органы Профсоюза, отзывать и заменять их.
1.5. Участвовать через своих представителей в работе выборных коллегиальных органов Профсоюза.
1.6. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение выборных коллегиальных органов Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения.
1.7. Обращаться в вышестоящие выборные коллегиальные органы Профсоюза с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах законодательной, исполнительной и судебной власти субъектов Российской Федерации.
1.8. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и нормативных актов различного уровня по вопросам социально-трудового и профессионального характера.
1.9. Участвовать в проведении экспертизы по безопасности условий труда на эксплуатируемых и строящихся производственных объектах, в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
1.10. Выступать с обоснованными требованиями по уровню и качеству жизни членов Профсоюза к органам власти и работодателям.
1.11. Участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, организовывать и проводить массовые коллективные действия (митинги, шествия, демонстрации, пикетирования) вплоть до забастовки в защиту прав и интересов членов Профсоюза.
1.12. Управлять профсоюзным бюджетом, создавать кассы взаимопомощи, фонды солидарности, социальной защиты, а также забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров и иные фонды для осуществления своей деятельности.
Выдавать ссуды и займы на возвратной основе в соответствии с утвержденными Положениями о фондах и кассах взаимопомощи.
1.13. Выдвигать кандидатуры на должности председателей первичных, объединенных профсоюзных организаций, территориальной организации Профсоюза, Председателя Профсоюза.
1.14. Учреждать средства массовой информации и вести издательскую деятельность, свободно распространять информацию о своей деятельности и соответствующую профсоюзную информацию.
1.15. Осуществлять организацию и проведение оздоровительных мероприятий, культурно-массовых мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
1.16. Проводить обучение, подготовку и переподготовку профсоюзных кадров и актива, повышать их квалификацию, изучать и распространять опыт работы различных профсоюзных организаций.
1.17. Использовать возможности Профсоюза, организаций Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для развития своей деятельности.
1.18. Принимать участие в разработке отраслевого тарифного соглашения, различных программ Профсоюза и в создании различных фондов Профсоюза.
1.19. Обращаться в органы Профсоюза, организаций Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки.
1.20. Самостоятельно формировать свои выборные коллегиальные органы, определять структуру и штат аппарата выборного коллегиального органа территориальной организации Профсоюза.
1.21. Заслушивать отчеты председателей первичных, объединенных профсоюзных организаций о проводимой работе, уставной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.22. Содействовать созданию новых первичных, объединенных профсоюзных организаций и вовлечению в Профсоюз новых членов.
1.23. В случае необходимости принимать решение о прекращении деятельности и снятия с профсоюзного учета первичной, объединенной профсоюзной организации.
1.24. Награждать или ходатайствовать о награждении членов Профсоюза, организаций Профсоюза профсоюзными знаками отличия на основе соответствующих Положений, а также ходатайствовать перед иными органами и структурами о награждении членов Профсоюза государственными, ведомственными и отраслевыми наградами и знаками отличия.
1.25. Обладать и пользоваться имущественными правами, вести предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
1.26. Осуществлять и реализовывать иные права в полном объеме в соответствии с законодательством, Уставом Профсоюза, решениями вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза.
1.27. Обращаться в суд с заявлением от своего имени о признании нормативного акта не соответствующим закону в защиту прав неопределенного круга лиц, которые вправе обратиться в суд с таким требованием.
2. Территориальная организация Профсоюза может входить в объединения (ассоциации) организаций Профсоюза с последующим информированием Центрального комитета Профсоюза.

Статья 32. Обязанности территориальной организации Профсоюза

1. Территориальная организация Профсоюза обязана:
1.1. Выполнять Устав Профсоюза, Устав территориальной организации Профсоюза (при его наличии), решения вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза. Представлять и защищать социально-трудовые и профессиональные права и интересы членов Профсоюза, первичных, объединенных профсоюзных организаций, непосредственно территориальной организации Профсоюза.
1.2. Проводить работу по укреплению Профсоюза, поддержанию его деятельности, принимать активное участие в реализации задач по достижению его уставной цели, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.
1.3. Координировать и направлять деятельность первичных, объединенных профсоюзных организаций, входящих в структуру территориальной организации.
1.4. Оказывать структурным первичным профсоюзным организациям консультационную, методическую, практическую, правовую и иную помощь.
1.5. Организовать и обеспечивать сбор и поступление части собранных в первичных профсоюзных организациях членских взносов на расчетный счет территориальной организации Профсоюза в соответствии с порядком, сроками и размерами, установленными настоящим Уставом и Инструкцией о порядке уплаты, перечисления и учета ежемесячных членских взносов в Профсоюз.
1.6. Организовать перечисление части собранных в территориальной организации Профсоюза членских взносов на расчетный счет Профсоюза в соответствии с порядком, сроками и размерами, установленными настоящим Уставом.
1.7. Содействовать заключению и выполнению коллективных договоров предприятий, учреждений, организаций, регионального отраслевого соглашения, отраслевого тарифного соглашения и других соглашений.
1.8. Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением норм трудового законодательства, реализацией различных совместных социально-трудовых программ, состоянием дел в области охраны труда.
1.9. Своевременно информировать вышестоящие выборные коллегиальные органы Профсоюза, его руководителей о принимаемых принципиальных решениях и действиях, ведущих к значительным изменениям в деятельности территориальной организации Профсоюза, включая изменения в составе руководителей территориальной организации.
1.10. В установленные сроки представлять в Центральный комитет Профсоюза данные о численности объединяемых членов Профсоюза, о деятельности первичных, объединенных профсоюзных организаций, финансовую отчетность, другие статистические сведения, запрашиваемые в соответствии с решениями вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза.
1.11. Вносить на рассмотрение выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза вопросы, предложенные вышестоящими выборными коллегиальными органами Профсоюза.
1.12. Принимать участие в коллективных действиях, организуемых Профсоюзом по решению его выборных коллегиальных органов.
1.13. Не допускать действий (бездействия), наносящих ущерб организациям Профсоюза, Профсоюзу.

Статья 33. Органы территориальной организации Профсоюза

1. Органами территориальной организации Профсоюза являются:
1.1. Конференция территориальной организации Профсоюза - высший руководящий орган.
1.2. Территориальный комитет - руководящий выборный коллегиальный орган, подотчетный и подконтрольный конференции территориальной организации Профсоюза, вышестоящим выборным коллегиальным органам Профсоюза.
1.3. Президиум территориального комитета - исполнительный выборный коллегиальный орган, образуемый по решению конференции территориальной организации Профсоюза или территориального комитета, подотчетный и подконтрольный территориальному комитету и вышестоящим выборным коллегиальным органам Профсоюза.
1.4. Председатель территориальной организации Профсоюза - исполнительный единоличный выборный орган, подотчетный и подконтрольный конференции территориальной организации Профсоюза, выборным коллегиальным органам территориальной организации Профсоюза, вышестоящим выборным коллегиальным органам Профсоюза.
1.5. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза - выборный коллегиальный контрольно-ревизионный орган, действующий на основании Устава Профсоюза, Общего положения о контрольно-ревизионных комиссиях в Профсоюзе и подотчетный конференции территориальной организации Профсоюза.
2. Срок полномочий выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза - пять лет.

Статья 34. Конференция территориальной организации Профсоюза

1. Конференция территориальной организации Профсоюза созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
2. Председатель территориальной организации, его заместитель (заместители), председатель контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза являются делегатами конференции по должности.
3. О созыве, повестке дня, дате и месте проведения конференции объявляется не позднее чем за два месяца до установленного срока, на основании решения территориального комитета.
4. Конференция считается правомочной при личном участии в ней не менее двух третей избранных делегатов.
5. Конференции территориальной организации Профсоюза:
5.1. Определяет основные направления деятельности территориальной организации Профсоюза на установленный срок.
5.2. Заслушивает отчет о работе территориального комитета и оценивает ее.
5.3. Заслушивает и утверждает отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза.
5.4. Утверждает Устав территориальной организации, разработанный на основе Типового устава территориальной организации Профсоюза, а также вносит в него изменения, дополнения.
5.5. Избирает (путем подтверждения полномочий членов органа при их прямом делегировании) руководящий выборный коллегиальный орган территориальной организации Профсоюза. Принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
5.6. Избирает контрольно-ревизионную комиссию территориальной организации Профсоюза и ее председателя.
5.7. Выдвигает и избирает делегатов на Съезд Профсоюза, а также избирает своих представителей в различные профсоюзные органы, выборные коллегиальные органы Профсоюза согласно нормам представительства.
5.8. Избирает председателя, заместителя (заместителей) территориальной организации Профсоюза и в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и об освобождении от занимаемой должности.
5.9. Принимает решение о реорганизации или ликвидации территориальной организации Профсоюза по согласованию с Центральным комитетом Профсоюза.
5.10. Принимает решение о повышенном размере членских профсоюзных взносов, направляемых первичной профсоюзной организацией, объединенной профсоюзной организацией в территориальную организацию Профсоюза и Профсоюз, а также порядок их распределения.
5.11. Уполномочивает Председателя Профсоюза подписать срочный трудовой договор с председателем территориальной организации Профсоюза на условиях, установленных президиумом территориального комитета.
Уполномочивает председателя территориальной организации Профсоюза подписать срочный трудовой договор с заместителем (заместителями) председателя территориальной организации Профсоюза на условиях, установленных президиумом территориального комитета.
5.12. Делегирует (в случае необходимости) часть своих полномочий выборным коллегиальным органам территориальной организации Профсоюза.
5.13. Решает другие вопросы деятельности территориальной организации Профсоюза на основе соответствующих нормативных профсоюзных документов и норм действующего законодательства.
5.14. По решению конференции территориальной организации Профсоюза полномочия ее делегатов могут быть продлены на срок полномочий выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза.
6. Решения конференции принимаются большинством голосов зарегистрированных и лично присутствующих делегатов, чьи полномочия как делегатов были подтверждены конференцией в установленном порядке. Решения по вопросу досрочного прекращения полномочий территориального комитета, председателя территориальной организации Профсоюза, его заместителя (заместителей), реорганизации или ликвидации территориальной организации Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей зарегистрированных и лично присутствующих делегатов, чьи полномочия как делегатов были подтверждены конференцией в установленном порядке.
7. Ведение заседания конференции территориальной организации Профсоюза оформляется протоколом. Отдельные принятые решения оформляются в форме постановлений. Постановления конференции территориальной организации Профсоюза подписывает председатель территориальной организации Профсоюза (заместитель председателя). Протокол конференции подписывают председательствующий (один из председательствующих) на конференции и секретарь конференции.
8. Внеочередная конференция территориальной организации Профсоюза проводится по решению вышестоящего выборного коллегиального органа Профсоюза или территориального комитета.
С мотивированным требованием проведения внеочередного профсоюзного собрания (конференции) может выступить не менее чем одна треть первичных, объединенных профсоюзных организаций, состоящих на учете в данной территориальной организации Профсоюза.
Мотивированное требование должно быть оформлено постановлением соответствующего выборного коллегиального органа первичной, объединенной профсоюзной организации.
В случае выявленных нарушений по результатам проведенной проверки контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза, Профсоюза может выступить с мотивированным требованием о проведении внеочередной конференции территориальной организации Профсоюза.
Территориальный комитет в месячный срок со дня получения соответствующего мотивированного требования обязан принять решение о проведении конференции либо дать мотивированный отказ в проведении конференции, который в письменной форме до всех заинтересованных органов и лиц. Отказ от проведения может быть обжалован в месячный срок в вышестоящий выборный коллегиальный орган, решение которого является обязательным для сторон.

Статья 35. Территориальный комитет

1. Территориальный комитет как руководящий выборный коллегиальный орган территориальной организации:
1.1. Координирует и направляет работу первичных профсоюзных организаций.
1.2. Утверждает структуру территориальной организации Профсоюза, принимает решение о снятии с профсоюзного учета первичных, объединенных профсоюзных организаций.
1.3. В случае невыполнения первичной, объединенной профсоюзной организацией уставных требований и решений вышестоящих выборных коллегиальных органов принимает решение о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза, о приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций с информированием о принятых решениях Центрального комитета Профсоюза.
1.4. Обращается в первичную, объединенную профсоюзную организацию с предложением о досрочном прекращении полномочий председателя первичной, объединенной профсоюзной организации, его заместителя (заместителей) по основаниям, предусмотренным законодательством, и в случаях систематического (два и более раза) нарушения ими настоящего Устава и решений выборных коллегиальных органов Профсоюза.
1.5. Утверждает Регламент территориального комитета.
1.6. Утверждает постоянные и временные комиссии территориального комитета, Положения о комиссиях, их состав, координирует работу комиссий; по мере необходимости создает рабочие группы для решения текущих и оперативных вопросов.
1.7. Принимает решение о вступлении в переговоры по заключению территориального отраслевого и других соглашений, представляя интересы членов Профсоюза - работников соответствующих предприятий, организаций, учреждений.
1.8. Представляет интересы работников - членов Профсоюза в разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров в суде и иных органах, рассматривающих трудовые споры, на основании законодательства и в соответствии с предоставленными полномочиями.
1.9. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями, их представителями трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
1.10. В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям, их представителям требования об устранении нарушений норм трудового законодательства, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет региональные забастовки, принимает решение об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.
1.11. Организует и проводит коллективные действия работников - членов Профсоюза в поддержку их законных требований.
1.12. Участвует в выборных кампаниях в соответствии с действующим законодательством и решениями Центрального комитета Профсоюза.
1.13. В случае необходимости и в соответствии с действующим законодательством участвует в формировании и реализации территориальных программ занятости и социального развития.
1.14. Осуществляет права и обязанности юридического лица от имени территориальной организации Профсоюза.
1.15. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств государственных фондов социальной направленности, по возможности участвует в их работе и формировании их органов.
1.16. Информирует выборные коллегиальные руководящие органы Профсоюза о вопросах, требующих решения на региональном или федеральном уровнях.
1.17. Осуществляет контроль за перечислением членских профсоюзных взносов в размере, установленным настоящим Уставом, в Профсоюз, территориальную организацию Профсоюза.
1.18. Имеет право выдвигать кандидатуры на должности: председателя первичной, объединенной профсоюзной организации, состоящих на профсоюзном обслуживании в территориальной организации Профсоюза; председателя территориальной организации Профсоюза; Председателя Профсоюза.
1.19. Устанавливает сроки и порядок проведения отчетов и выборов в первичных, объединенных профсоюзных организациях, руководствуясь при этом Инструкцией об отчетах и выборах в Российском профсоюзе работников химических отраслей промышленности, утверждаемой Центральным комитетом Профсоюза, и решением Центрального комитета Профсоюза о проведении отчетов и выборов в Профсоюзе.
1.20. Принимает решение о созыве конференции территориальной организации Профсоюза. Устанавливает порядок избрания делегатов на конференцию и норму представительства.
1.21. Принимает решение об участии территориальной организации через своих представителей в работе других общественных объединений, организаций и в органах Профсоюза.
1.22. Избирает путем подтверждения полномочий членов территориального комитета в случае их отзыва и замены первичными, объединенными профсоюзными организациями. Производит ротацию своих членов вышестоящих выборных коллегиальных органов.
1.23. Избирает делегатов на Съезд Профсоюза, а также своих представителей в соответствующие профсоюзные органы в период между конференциями при наделении высшим органом территориальной организации Профсоюза территориального комитета такими полномочиями.
1.24. Утверждает ежегодную смету доходов и расходов территориальной организации, годовой отчет, бухгалтерский баланс; обеспечивает гласность этих мероприятий.
1.25. Свободно обсуждает работу территориальной организации Профсоюза и Профсоюза по всем направлениям деятельности, принимает соответствующие решения, контролирует их выполнение.
1.26. Согласовывает вхождение первичной, объединенной профсоюзной организации, состоящих на учете в территориальной организации Профсоюза, в объединения (ассоциации) организаций Профсоюза, создаваемые на основании общности их интересов, а также интересов хозяйствующих субъектов.
Принимает решение о вхождении территориальной организации Профсоюза в объединения (ассоциации) организаций Профсоюза.
1.27. Проводит и координирует работу по обучению профсоюзных кадров, их резерва и профсоюзного актива.
1.28. Проводит информационно-пропагандистскую работу среди членов Профсоюза и населения по формированию положительного имиджа Профсоюза, освещению деятельности территориальной организации Профсоюза.
1.29. Осуществляет другие функции в соответствии с действующим законодательством, Уставом Профсоюза и Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии).
2. Территориальный комитет вправе делегировать часть своих полномочий президиуму территориального комитета, председателю территориальной организации.
3. Председатель территориальной организации, его заместитель (заместители) входят в состав территориального комитета по должности.
4. Очередное заседание территориального комитета созывается президиумом территориального комитета не реже одного раза в шесть месяцев.
5. В особых случаях заседание территориального комитета созывается председателем территориальной организации Профсоюза или по требованию не менее одной трети ее первичных, объединенных профсоюзных организаций или вышестоящего выборного коллегиального органа.
6. Заседание территориального комитета считается правомочным, если в нем принимает личное участие не менее половины членов комитета, сохранивших свой статус на день заседания.
7. Заседание территориального комитета ведет председатель территориальной организации Профсоюза, по должности являющийся председателем территориального комитета, а в его отсутствие - заместитель председателя территориальной организации Профсоюза, по должности являющийся заместителем председателя территориального комитета.
8. Решения территориального комитета принимается большинством голосов его членов, участвующих в заседании, кроме случаев, предусмотренных настоящим Уставом.
9. Ведение заседания территориального комитета оформляется протоколом. Отдельные принятые решения оформляются в форме постановлений. Постановления и протоколы заседания территориального комитета подписывает председатель территориальной организации Профсоюза (заместитель председателя).
10. Территориальный комитет вправе отменять и приостанавливать решения выборных коллегиальных органов первичных, объединенных профсоюзных организаций, принятых в нарушение действующего законодательства, Устава Профсоюза, Устава территориальной организации Профсоюза (при его наличии) и решений вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза, территориальной организации.
11. Местонахождение территориального комитета определяется его решением.

Статья 36. Президиум территориального комитета

1. В период между заседаниями территориального комитета исполнительным выборным коллегиальным органом является президиум территориального комитета, который:
1.1. Избирается на заседании территориального комитета из членов территориального комитета.
1.2. Созывает заседания территориального комитета, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.
1.3. Организует и контролирует выполнение решений территориального комитета, вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза.
1.4. Осуществляет контроль за уставной деятельностью первичных, объединенных профсоюзных организаций.
1.5. Организует учет первичных, объединенных профсоюзных организаций, координирует их деятельность, принимает решение об их постановке на профсоюзный учет.
1.6. Проводит работу по созданию новых первичных, объединенных профсоюзных организаций, вовлечению различных категорий граждан в Профсоюз.
1.7. Принимает решение о приобретении или отчуждении имущества организации в пределах предоставленных ему полномочий.
1.8. Осуществляет текущую финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами территориальной организации Профсоюза, направляет их на обеспечение выполнения уставных функций.
1.9. Принимает решения о создании различных фондов в рамках Устава Профсоюза, предоставлении материальной помощи членам Профсоюза, выдаче займов, ссуд в соответствии с действующими в территориальной организации Профсоюза Положениями.
1.10. Разрабатывает условия срочного трудового договора с председателем территориальной организации Профсоюза и заместителем (заместителями) председателя.
1.11. Утверждает штатную численность, штатное расписание и структуру аппарата территориального комитета.
1.12. Устанавливает размер фонда оплаты труда и утверждает Положение об оплате труда и социально-бытовом обеспечении работников аппарата территориального комитета.
1.13. Согласовывает кандидатуры на выборные должности руководителей первичных, объединенных профсоюзных организаций.
1.14. Осуществляет подбор кадров, утверждает резерв на должности руководителей первичных, объединенных профсоюзных организаций и территориальной организации Профсоюза.
1.15. Принимает оперативные решения по всем направлениям работы территориальной организации Профсоюза.
1.16. Может осуществлять централизованное финансовое обслуживание первичных, объединенных профсоюзных организаций в соответствии с Учетной политикой территориальной организации Профсоюза.
1.17. Принимает решения об участии территориальной организации Профсоюза в хозяйственных обществах, создании учреждений и иных некоммерческих организаций.
1.18. Представляет в вышестоящие выборные коллегиальные органы статистические и финансовые отчеты по установленной форме и в утвержденные сроки.
1.19. Принимает решения или ходатайствует о награждении членов Профсоюза, а также профсоюзных организаций, состоящих на учете в территориальной организации Профсоюза, профсоюзными, государственными, ведомственными и отраслевыми наградами и знаками отличия на основании соответствующих Положений.
1.20. Заслушивает на своих заседаниях отчеты о деятельности первичных профсоюзных организаций, рассматривает вопросы по выполнению ими уставных требований.
1.21. Рассматривает жалобы и заявления членов Профсоюза.
1.22. Выполняет в полном объеме другие функции, предусмотренные законодательством, Уставом Профсоюза, Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии), решениями вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза.
2. В состав президиума территориального комитета по должности входят председатель территориальной организации Профсоюза, заместитель (заместители) председателя территориальной организации.
3. Член президиума территориального комитета избирается из состава территориального комитета и осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава.
4. Заседания президиума территориального комитета проводятся не реже одного раза в три месяца. Заседания президиума территориального комитета созываются председателем территориальной организации Профсоюза. По требованию не менее двух третей членов президиума территориального комитета или вышестоящего выборного коллегиального органа Профсоюза заседания президиума могут созываться по мере необходимости.
5. Президиум территориального комитета правомочен принимать решения, если в его заседании лично участвует не менее половины членов президиума сохранивших свой статус на день заседания. Решения принимаются большинством голосов членов президиума, участвующих в заседании, кроме случаев, предусмотренных Уставом Профсоюза, Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии).
6. Заседания президиума территориального комитета ведет председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие - заместитель председателя территориальной организации Профсоюза либо избранный для этих целей член президиума территориального комитета.
7. По отдельным вопросам, требующим оперативности, президиум территориального комитета вправе принимать решение опросным путем (заочное голосование), о чем делается запись в соответствующем протоколе или постановлении.
8. В случае необходимости президиум территориального комитета вправе делегировать часть своих полномочий председателю территориальной организации Профсоюза.
9. Ведение заседания президиума территориального комитета оформляется протоколом. Отдельные принятые решения оформляются в форме постановлений. Постановления и протоколы заседания президиума территориального комитета подписывает председатель территориальной организации Профсоюза (заместитель председателя).

Статья 37. Председатель территориальной организации Профсоюза

1. Председатель территориальной организации Профсоюза:
1.1. Избирается на конференции территориальной организации Профсоюза на срок полномочий территориального комитета.
1.2. Представляет без доверенности интересы территориальной организации Профсоюза в органах законодательной, исполнительной власти, местного самоуправления, в суде, правоохранительных и иных органах, рассматривающих трудовые споры, а также перед работодателями, их объединениями, в общественных, международных и иных организациях.
1.3. По должности является председателем территориального комитета, руководит работой территориального комитета и президиума территориального комитета, созывает и ведет их заседания.
1.4. Организует выполнение решений конференции территориальной организации Профсоюза, территориального комитета, президиума территориального комитета, вышестоящих выборных коллегиальных органов Профсоюза.
1.5. Направляет обращения и ходатайства от имени территориальной организации Профсоюза.
1.6. Ежегодно докладывает территориальному комитету о работе президиума территориального комитета.
1.7. Несет личную ответственность за организацию и полноту сбора членских взносов, поступивших в территориальную организацию Профсоюза, за соблюдение порядка и размеров их обязательных отчислений в Профсоюз в соответствии с настоящим Уставом.
1.8. Распоряжается имуществом и денежными средствами в пределах полномочий установленных настоящим Уставом, Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии) и решением выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза, Профсоюза несет ответственность за их рациональное использование.
1.9. Осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему территориальным комитетом и президиумом территориального комитета с последующим их информированием.
1.10. Открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках в порядке, установленном действующим законодательством, и является распорядителем по этим счетам.
1.11. Выдает (отзывает) доверенности на действия от имени территориальной организации Профсоюза.
1.12. Организует учет и ведение реестра первичных, объединенных профсоюзных организаций, состоящих на учете в территориальной организации Профсоюза.
1.13. Представляет данные о численности объединяемых территориальной организацией членов Профсоюза и другие статистические сведения в соответствующие выборные коллегиальные органы.
1.14. Представляет в Центральный комитет Профсоюза финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских профсоюзных взносов в территориальной организации Профсоюза.
1.15. Определяет обязанности заместителя (заместителей) председателя территориальной организации Профсоюза в соответствии с настоящим Уставом и Основными направлениями деятельности территориальной организации Профсоюза.
1.16. Осуществляет прием и увольнение работников аппарата территориального комитета, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, осуществляет общее руководство аппаратом территориального комитета, издает текущие распоряжения.
1.17. Принимает решения оперативного характера в пределах своих полномочий с последующим информированием территориального комитета, президиума территориального комитета.
1.18. Подотчетен и подконтролен территориальному комитету, конференции территориальной организации Профсоюза и вышестоящим выборным коллегиальным органам Профсоюза.
1.19. В соответствии с наделенными полномочиями подписывает срочные трудовые договоры с освобожденными председателями первичных, объединенных профсоюзных организаций, в том числе работающими на условиях совместительства. Условия срочных трудовых договоров устанавливаются профсоюзными комитетами, президиумами профсоюзных комитетов первичных, объединенных профсоюзных организаций с учетом сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации. Заключает срочный трудовой договор с заместителем председателя территориальной организации на условиях, определенных президиумом территориального комитета.
1.20. По должности является делегатом конференции территориальной организации Профсоюза.
1.21. Подписывает протоколы заседаний и постановления президиума территориального комитета, территориального комитета, конференции территориальной организации Профсоюза.
1.22. Вносит вопросы на рассмотрение выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза.
2. С председателем территориальной организации Профсоюза заключается срочный трудовой договор, в том числе на условиях совместительства. Условия срочного трудового договора определяются президиумом территориального комитета. Также председатель территориальной организации Профсоюза может осуществлять свои полномочия на общественных началах.
Указанный договор в соответствии с решением конференции территориальной организации Профсоюза подписывает Председатель Профсоюза.
3. Решение о досрочном прекращении полномочий председателя территориальной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством, при систематическом (два и более раза) или однократном грубом нарушении положений настоящего Устава, Устава территориальной организации (при его наличии), а также в случае исключения из Профсоюза, принимается на внеочередной конференции территориальной организации Профсоюза, которая созывается территориальным комитетом по решению вышестоящего выборного коллегиального органа Профсоюза или территориального комитета.
С мотивированным требованием проведения внеочередной конференции территориальной организации Профсоюза по данному вопросу могут выступить не менее одной трети входящих в территориальную организацию Профсоюза первичных, объединенных профсоюзных организаций в соответствии с п. 8 ст. 34 настоящего Устава.
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей зарегистрированных и лично присутствующих делегатов конференции, чьи полномочия как делегатов были подтверждены конференцией в установленном порядке.
В случае неизбрания председателя на данной внеочередной конференции обязанности председателя возлагаются на одного из заместителей, а при отсутствии заместителей - на одного из членов территориального комитета на срок не более 3 месяцев до проведения внеочередной конференции.
4. Решение об освобождении от должности председателя территориальной организации по собственному желанию и в случаях, не зависящих от воли сторон, принимается территориальным комитетом. В данном случае территориальный комитет возлагает обязанности председателя территориальной организации Профсоюза на одного из заместителей, а при отсутствии заместителей - на одного из членов территориального комитета и созывает конференцию в срок не позднее трех месяцев со дня принятия решения территориальной организации Профсоюза по вопросу избрания председателя на срок полномочий территориального комитета.

Статья 38. Заместитель (заместители) председателя территориальной организации Профсоюза

1. Заместитель (заместители) председателя территориальной организации Профсоюза избирается на должность на конференции территориальной организации Профсоюза, а в отдельных случаях, определенных настоящим Уставом, на заседании территориального комитета по предложению председателя территориальной организации Профсоюза на срок полномочий территориального комитета.
2. С заместителем (заместителями) председателя заключается срочный трудовой договор, в том числе на условиях совместительства, председателем территориальной организации Профсоюза. Условия срочного трудового договора определяются президиумом территориального комитета. Также заместитель председателя территориальной организации Профсоюза может осуществлять свои полномочия на общественных началах.
3. Заместитель (заместители) председателя территориальной организации Профсоюза:
3.1. По должности является заместителем председателя территориального комитета. Входит по должности в состав территориального комитета и президиума территориального комитета.
3.2. По должности является делегатом конференции территориальной организации Профсоюза.
3.3. Осуществляет функции председателя территориальной организации Профсоюза в период его отсутствия. В отсутствие председателя и заместителя (заместителей) председателя территориальной организации Профсоюза соответствующие полномочия может исполнять другой член президиума территориального комитета на основании решения президиума территориального комитета.
3.4. Подотчетен и подконтролен конференции, выборным коллегиальным органам территориальной организации Профсоюза, председателю территориальной организации Профсоюза.
3.5. По поручению председателя территориальной организации Профсоюза или ее выборных коллегиальных органов без доверенности представляет территориальную организацию Профсоюза в различных государственных органах, перед работодателями, их объединениями, в органах хозяйствующих субъектов, в профсоюзных органах, иных организациях, средствах массовой информации.
3.6. Обеспечивает подготовку проектов документов, других нормативных материалов территориальной организации Профсоюза.
3.7. Выдает (отзывает) доверенности на действия от имени территориальной организации Профсоюза в порядке, определенном председателем территориальной организации Профсоюза.
3.8. Осуществляет и обеспечивает работу территориальной организации Профсоюза по определенным направлениям деятельности в соответствии с возложенными на него председателем территориальной организации Профсоюза и президиумом территориального комитета обязанностями.
3.9. Осуществляет руководство аппаратом территориальной организации Профсоюза в пределах установленных полномочий и в соответствии с возложенными на него обязанностями.
3.10. Выполняет распоряжения, поручения и указания председателя территориальной организации Профсоюза.
3.11. Исполняет другие функции в соответствии с Уставом Профсоюза, Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии), решениями вышестоящих выборных коллегиальных органов.
4. Решение о досрочном прекращении полномочий заместителя председателя территориальной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством, при систематическом (два и более раза) или однократном грубом нарушении положений настоящего Устава, Устава территориальной организации (при его наличии), а также в случае исключения из Профсоюза, принимается на внеочередной конференции территориальной организации Профсоюза, которая созывается территориальным комитетом или по решению вышестоящего выборного коллегиального органа Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей, зарегистрированных и лично присутствующих делегатов конференции, чьи полномочия как делегатов были подтверждены конференцией в установленном порядке.
5. Решение об освобождении от должности заместителя председателя территориальной организации Профсоюза по собственному желанию или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, принимается президиумом территориального комитета. В этом случае заместитель председателя избирается на заседании территориального комитета по предложению председателя территориальной организации Профсоюза на период до окончания срока полномочий территориального комитета.

Статья 39. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза

1. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза является выборным коллегиальным органом, избираемым территориальной организацией Профсоюза для контроля за финансово-хозяйственной и уставной деятельностью территориальной организации Профсоюза и учрежденных ею организаций, за соблюдением порядка, размера и сроков уплаты, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества территориальной организации Профсоюза, а также за состоянием делопроизводства, своевременным рассмотрением писем и заявлений членов Профсоюза.
2. Члены контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза избираются на конференции территориальной организации Профсоюза на срок полномочий территориального комитета Профсоюза. Председатель контрольно-ревизионной комиссии избирается из числа членов комиссии на конференции территориальной организации или на заседании контрольно-ревизионной комиссии.
3. В своей деятельности контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза руководствуется Уставом Профсоюза, Уставом территориальной организации Профсоюза (при его наличии), Общим положением о контрольно-ревизионных комиссиях в Профсоюзе.
4. Члены контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза могут принимать участие в работе территориального комитета с правом совещательного голоса. Председатель контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза участвует в работе территориального комитета, президиума территориального комитета с правом совещательного голоса и является делегатом конференции территориальной организации по должности.
5. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной организации Профсоюза отчитывается о своей деятельности на конференции территориальной организации Профсоюза одновременно с территориальным комитетом.

Статья 40. Реорганизация или ликвидация территориальной организации Профсоюза

1. Решение о реорганизации или ликвидации территориальной организации Профсоюза принимается конференцией территориальной организации на основании мотивированного предложения территориального комитета, согласованного с Президиумом Центрального комитета Профсоюза.
2. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей, зарегистрированных и лично присутствующих делегатов конференции, чьи полномочия как делегатов были подтверждены конференцией в установленном порядке.
3. Реорганизация, ликвидация территориальной организации Профсоюза в качестве юридического лица осуществляется только в соответствии с действующим законодательством.
4. Деятельность территориальной организации Профсоюза может быть прекращена или приостановлена по решению конференции территориальной организации Профсоюза, Центрального комитета Профсоюза и в случаях, предусмотренных законодательством.
5. Имущество территориальной организации Профсоюза, оставшееся в результате прекращения деятельности, ликвидации территориальной организации Профсоюза после проведения всех обязательных расчетов и удовлетворения требований кредиторов, передается непосредственно в Профсоюз на достижение уставной цели.