УСТАВ ПРОФСОЮЗА

Уставной целью Профсоюза является повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Для достижения уставной цели Профсоюза - Профсоюз, организации Профсоюза представляют и защищают профессиональные, трудовые, социальные и иные права и интересы членов Профсоюза, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в Профсоюзе в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке, и осуществляют следующие функции:
1. Выступают с обоснованными требованиями к работодателям и органам власти по вопросам социальной направленности их экономической политики, труда, занятости и другим вопросам социально-трудовой и профессиональной сферы.
2. Участвуют в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам по собственной инициативе и на основании действующего законодательства.
3. Представляют интересы работников в системе социального партнерства, ведут коллективные переговоры, заключают коллективные договоры и соглашения, осуществляют контроль за их выполнением.
4. Принимают участие в формировании отраслевой программы занятости, предлагают и принимают меры правовой и социальной защиты членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов работников.
5. Участвуют в урегулировании коллективных трудовых споров, организуют и проводят в соответствии с федеральным законодательством собрания, пикетирования, уличные шествия, митинги, демонстрации, забастовки и другие коллективные действия, используя их как средство защиты профессиональных, трудовых, социальных и иных непосредственно связанных с ними прав и интересов членов Профсоюза.
6. Выражают солидарность с другими профессиональными союзами, иными общественными объединениями в защите прав и интересов трудящихся, принимают участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов.
7. Участвуют в избирательных кампаниях, оказывают кандидатам, баллотирующимся в органы государственной власти, местного самоуправления и разделяющим уставную цель Профсоюза, помощь и поддержку, разрешенную действующим законодательством.
8. Осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе через Правовую и Техническую инспекции труда Профсоюза, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюза по охране труда, действующих на основании Положений, утверждаемых Центральным комитетом Профсоюза.
9. Участвуют в формировании отраслевой, региональных программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности, а также согласовывают проекты подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, организуют и проводят общественную экологическую экспертизу в установленном нормативно-правовом порядке.
10. Участвуют в осуществлении общественного контроля за соблюдением законов, иных нормативных правовых актов о приватизации государственного и муниципального имущества, включая объекты социального назначения, представляют интересы работников в комиссиях по приватизации государственного и муниципального имущества на основании действующего законодательства.
11. Представляют и защищают права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях и органах, рассматривающих трудовые споры, перед работодателями и их объединениями.
12. Участвуют в работе государственных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и других фондов социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляют профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов в соответствии с действующим законодательством.
13. Организуют проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
14. Принимают участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности, а также в развитии учреждений культуры.
15. Проводят целенаправленную кадровую политику, осуществляют подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
16. Изучают и распространяют опыт работы различных профсоюзов, профсоюзных организаций и активистов, способствуют распространению правовых, экономических, экологических и других знаний.
17. Управляют профсоюзным бюджетом, создают кассы взаимопомощи, фонды солидарности, социальной защиты, а также забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров и иные фонды для осуществления своей деятельности.
Выдают ссуды и займы на возвратной основе в соответствии с утвержденными Положениями о фондах и кассах взаимопомощи.
18. Владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для осуществления уставных функций. Имеют право учреждать банки и другие организации, создавать объединения (ассоциации) в соответствии с настоящим Уставом.
19. Осуществляют предпринимательскую деятельность, финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством для обеспечения достижения уставной цели Профсоюза.
20. Оказывают информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и организациям Профсоюза.
21. В соответствии с действующими положениями награждают или ходатайствуют о награждении членов Профсоюза, профсоюзных активистов, профсоюзных работников, организации Профсоюза профсоюзными, государственными, ведомственными и отраслевыми наградами и знаками отличия. Поощряют и премируют профсоюзных активистов, профсоюзных работников в соответствии с утвержденными положениями.
22. Сотрудничают с зарубежными и международными профсоюзными объединениями и профсоюзами, Международной организацией труда, другими международными организациями, занимающимися трудовыми, социально-экономическими и гуманитарными вопросами.
23. Проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, организаций Профсоюза и их органов, создают собственные и используют иные средства массовой информации, осуществляют издательскую деятельность.
24. Участвуют в управлении учрежденными ими организациями в соответствии с законодательством, локальными нормативными актами, учредительными документами.
25. Осуществляют иную деятельность, не запрещенную действующим законодательством, для достижения уставной цели Профсоюза.

1. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах законности, свободы, независимости, солидарности, добровольности, централизма, демократии и самоуправления, равноправия и гласности.
2. Профсоюз организует свою деятельность на основе:
2.1. Выборности всех выборных коллегиальных органов путем прямого избрания или делегирования с правом отзыва и замены.
2.2. Солидарности и единства действий в достижении поставленной уставной цели Профсоюза.
2.3. Демократического централизма, подотчетности и подконтрольности выборных коллегиальных органов, руководителей Профсоюза, организаций Профсоюза перед избравшими их профсоюзными организациями и вышестоящими выборными коллегиальными органами.
2.4. Выработки коллегиального мнения при принятии решений выборными коллегиальными органами Профсоюза, организаций Профсоюза и обязательности выполнения этих решений членами Профсоюза, организациями Профсоюза, их выборными коллегиальными органами.
2.5. Уважения интересов меньшинства до принятия решения большинством; меньшинство имеет право при обсуждении вопроса на разъяснение и защиту своей позиции; после принятия решения меньшинство не должно препятствовать его реализации и вместе с большинством должно работать над его выполнением.
3. Профсоюз в своей деятельности независим от органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.
4. Для представительства и защиты интересов своих членов Профсоюз взаимодействует с федеральными и местными органами законодательной, исполнительной и судебной власти, государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), различными политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
5. Профсоюз на равноправной основе взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации, может вступать в профсоюзные и другие общественные объединения, в том числе и в международные, приобретать права и исполнять обязанности, соответствующие членству в этих объединениях, поддерживать прямые международные контакты и связи.