переход на главную РОСХИМПРОФСОЮЗ переход на главную
российский профсоюз работников химических отралсей промышленности
russian chemical and allied industries workers union
о профсоюзе
уставные документы
мотивация членства в профсоюзе
руководящие органы
территориальные организации
основные направления деятельности
внутрисоюзная работа
организационная работа
обучение профсоюзных кадров
информационное обеспечение профорганов
защита прав и интересов членов профсоюза
социальное партнерство
охрана труда
правовое обеспечение
международная работа
цифры, факты, новости
контакты

Автор проекта: А. Ситнов
Вопросы развития сайта
и размещения информации:
тел. (495) 938-89-06
тел. (495) 938-83-60
chemprof@fnpr.ru

copyright © 2000 Росхимпрофсоюз





Яндекс цитирования
Rambler's Top100

ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА В РОСХИМПРОФСОЮЗЕ

Новости Учебного центра Профсоюза

Подбор, подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива

На данном направлении деятельности Профсоюз ставит задачу – укрепление кадрового состава профсоюзных работников и актива на основе поиска и внедрения новых форм и методов профсоюзного обучения, в целом совершенствования системы подбора и расстановки профсоюзных кадров.

Решение поставленной задачи достигается путем применения следующих форм и методов работы:

  • обеспечение неукоснительного выполнения решений, принятых коллегиальными органами Профсоюза, в области организации обучения профсоюзных кадров и актива;
  • внедрение обязательного непрерывного обучения профсоюзных руководителей всех уровней по программам дополнительного профессионального образования;
  • ежегодное (в июне-июле месяцах) рассмотрение на заседаниях коллегиальных профорганов состояния дел и подведение итогов работы по обучению профсоюзных кадров, актива и членов Профсоюза, принятие конкретных мер по повышению эффективности и качества обучения в организациях;
  • реализация законодательного права на освобождение от основной работы членов выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций на период краткосрочной учебы с оплатой времени обучения в соответствии с условиями, оговариваемыми в коллективных договорах и соглашениях;
  • постоянное совершенствование системы профессионального образования, разработка и внедрение новых форм и методов обучения профсоюзных кадров и актива, в том числе с использованием инновационных методов и технологий, обеспечивающих организацию непрерывного системного обучения;
  • выявление, своевременное утверждение и использование кадрового резерва на всех уровнях структуры Профсоюза, проведение его систематической, целенаправленной профессиональной подготовки и обучения на базе специальных программ для каждой категории кадрового резерва, способствование продвижению стратегического резерва профсоюзных лидеров из числа молодежи до 35 лет.


Видео материалы
Обращение Председателя ФНПР: 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд!»
Гимн профсоюза
звуковые файлыГимн и песни
Профсоюзa

СКОЛЬКО НАС
Работает и учится 300,6 тыс.
Из них членов Профсоюза 182,0 тыс.
Удельный вес 60,5 %
Пенсионеры и
вр. неработающие
72,4 тыс.
Всего членов
Профсоюза
254,4 тыс.
Количество
первичных
организаций
Профсоюза
385
Количество
территориал.
организаций
Профсоюза
31
в том числе:  
республиканских
организаций
3
краевых,
областных
организаций
28
 
Выход на сайты организаций Росхимпрофсоюза
Республика Башкортостан
Республика Татарстан
Санкт-Петербург и Ленинградская область
ОАО "Нижнекамскнефтехим"
Самарская область
ОАО "Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез"
 
Выход на сайты
ФНПР
Газета Солидарность
Международная Организация Труда (МОТ)
IndustriALL Global Union
Российский Союз Химиков