ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА В РОСХИМПРОФСОЮЗЕ

Новости Учебного центра Профсоюза

---

Подбор, подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива

На данном направлении деятельности Профсоюз ставит задачу – укрепление кадрового состава профсоюзных работников и актива на основе поиска и внедрения новых форм и методов профсоюзного обучения, в целом совершенствования системы подбора и расстановки профсоюзных кадров.

Решение поставленной задачи достигается путем применения следующих форм и методов работы:

• обеспечение неукоснительного выполнения решений, принятых коллегиальными органами Профсоюза, в области организации обучения профсоюзных кадров и актива;
• внедрение обязательного непрерывного обучения профсоюзных руководителей всех уровней по программам дополнительного профессионального образования;
• ежегодное (в июне-июле месяцах) рассмотрение на заседаниях коллегиальных профорганов состояния дел и подведение итогов работы по обучению профсоюзных кадров, актива и членов Профсоюза, принятие конкретных мер по повышению эффективности и качества обучения в организациях;
• реализация законодательного права на освобождение от основной работы членов выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций на период краткосрочной учебы с оплатой времени обучения в соответствии с условиями, оговариваемыми в коллективных договорах и соглашениях;
• постоянное совершенствование системы профессионального образования, разработка и внедрение новых форм и методов обучения профсоюзных кадров и актива, в том числе с использованием инновационных методов и технологий, обеспечивающих организацию непрерывного системного обучения;
• выявление, своевременное утверждение и использование кадрового резерва на всех уровнях структуры Профсоюза, проведение его систематической, целенаправленной профессиональной подготовки и обучения на базе специальных программ для каждой категории кадрового резерва, способствование продвижению стратегического резерва профсоюзных лидеров из числа молодежи до 35 лет.